Напоминаем, по инициативе главы региона в Курганской области для медицинских работников в дополнение к федеральным разработаны и действуют региональные меры поддержки. В их числе:
- единовременная выплата при переезде. С 2025 года врачи, которые приехали (переехали) работать в Курганскую область и трудоустроились на отдельные должности (например, врач-акушер-гинеколог, анестезиолог-реаниматолог, детский хирург, инфекционист, кардиолог, невролог, онколог, оториноларинголог, психиатр, стоматолог, терапевт участковый, фтизиатр), могут получить 750 тысяч рублей. Эта же мера распространена на целевиков-ординаторов.
- подъемное пособие. Его получают молодые врачи-специалисты (впервые устроившиеся на работу по специальности после вуза или ординатуры, если с момента окончания учёбы прошло не более 12 месяцев). Сумма: 100 тысяч рублей при трудоустройстве в город областного подчинения и 150 тысяч рублей в район.
- поддержка среднего медперсонала. Фельдшерам скорой медицинской помощи 100 тысяч рублей, фельдшерам кабинетов неотложной медицинской помощи 50 тысяч рублей. Условие: стаж до 3 лет и трудоустройство в текущем финансовом году.
- служебное жильё. Медицинская организация может предоставить служебное помещение по договору найма на период трудовых отношений.
- компенсация аренды жилья. Для врачей, занятых на отдельных должностях, предусмотрена ежемесячная частичная компенсация расходов на съём (поднаём) жилья. Сумма зависит от локации: до 15 000 рублей в Кургане и Шадринске, до 7 000 рублей в округах области.
Кроме того, с 2024 года проводится грантовый конкурс для молодых специалистов. Победителям в течение года выплачивают дополнительную ежемесячную сумму к зарплате: врачам 10 000 рублей, средним медицинским работникам 5 000 рублей.
#КурганскаяОбласть #Здравоохранение