Недопустимо готовить кадры для вчерашнего дня,
подчеркнул губернатор Курганской области Вадим Шумков, приветствуя участников губернаторских чтений, посвящённых популяризации рабочих и инженерных профессий среди молодёжи.
Мероприятие прошло 2 октября в Кургане на базе Курганского государственного университета с участием российского дизайнера, технологического предпринимателя и общественного деятеля, основателя ГК Портновская Мануфактура SHISHKIN, президента Ассоциации Рослегпром, создателя бренда Putin Team Russia Дмитрия Шишкина.
Об этом глава региона рассказал на своём канале в мессенджере МАКС:
Сегодня у нас работает легендарный предприниматель Дмитрий Шишкин, создатель бренда Putin Team Russia, владелец нескольких фабрик в легкопромышленном производстве и торговых компаний, на которых работает более 1000 человек. Проводим с его участием губернаторские чтения на тему Популяризация рабочих и инженерных профессий среди молодёжи. А основная аудитория чтений молодые люди, которые сейчас обучаются в школах и учреждениях среднего и высшего профобразования, либо ребята, которым предстоит выбор профессии. Потому эти чтения для них,
написал Вадим Шумков.
На встречу также пригласили предпринимателей, руководителей образовательных учреждений и промышленных предприятий региона.
Напомним, с 2019 года в Курганской области по инициативе губернатора Вадима Шумкова реализуется программа Кадры под ключ это системный подход к подготовке специалистов строго под потребности местных предприятий. Её суть ликвидировать разрыв между тем, чему учат в колледжах и вузах, и тем, что реально нужно работодателям.
Предприятия напрямую участвуют в формировании учебных программ, обозначая, какие навыки и компетенции им необходимы.
Преподаватели проходят стажировки на предприятиях, чтобы актуализировать преподавание. Студенты, особенно на старших курсах, значительную часть времени проводят на производстве: учатся на реальном оборудовании и выполняют реальные задачи.
Для школьников и студентов организуют экскурсии на предприятия, профпробы, мастерклассы.
Для взрослых жителей региона предусмотрены программы переподготовки и повышения квалификации, чтобы люди могли сменить профессию и устроиться на востребованные места. Проводятся крупные ярмарки вакансий, где соискатели сразу проходят собеседования и получают предложения о работе.
Реализация программы позволяет закрывать кадровый дефицит на ключевых предприятиях региона, особенно в промышленности. Отметим, что уровень безработицы в регионе достиг исторически низких показателей около 0,2 %.
В результате наблюдается рост престижа рабочих профессий за счёт понятного пути учёба практика работа карьерный рост и достойных зарплат, идёт укрепление связи колледж/техникум предприятие, и образовательные организации становятся не просто учебными площадками, а частью производственной экосистемы региона.
Меняется технологический ряд, меняется оборудование, меняются подходы, меняется финансовая модель производства. И если этого не знать, то он (техникум) будет готовить кадры для вчерашнего дня. А это недопустимо,
подчеркнул Вадим Шумков.