ООО «КурганГорТранс» подвел промежуточные итоги участия в проекте «Производительность труда»
18 сентября 2026 г. — Крупнейший перевозчик областного центра, ООО «КурганГорТранс», отчитался о первых результатах внедрения инструментов бережливого производства. Предприятие является участником федерального проекта «Производительность труда», который реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Компания присоединилась к проекту в июне 2026 года при поддержке Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Курганской области. 18 сентября на предприятии подвели промежуточные итоги трех месяцев работы.
Точкой приложения усилий выбран ремонт автобусов: специалисты анализируют весь путь машины — от заезда в парк до выхода на линию. Ставка сделана на современные инструменты организации производства, которые делают рабочие процессы более понятными и результативными.
Один из участков уже получил статус эталонного — именно там обкатываются новые подходы: единые регламенты, продуманная организация рабочих мест, производственный анализ и другие методики. Среди примененных решений — внедрение принципов 5С на рабочих местах и оптимизация логистики внутри предприятия. К завершению пилотного этапа на предприятии появятся собственные инструкторы по бережливому производству, а удачные решения планируется тиражировать на остальные участки.
«Мы понимаем, что повышение производительности — это не про миллионные вложения, а про системную работу и культуру производства. Инструменты бережливого производства доступны каждому, и наша задача — помочь бизнесу их освоить», — отметили в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда Курганской области, курирующем проект.
Главная цель — сделать городской транспорт доступнее для пассажиров за счет более четкой и эффективной организации ремонтных работ.
Всего в Курганской области участниками проекта стали 29 предприятий, которые в совокупности добились роста выработки на 34% и сокращения времени производственных процессов на 37%.
