Зачем искать профессионалов на стороне, если можно вырастить топовых специалистов самим?
Именно так решили на предприятии «Далур», которое является официальным партнером проекта «Билет в будущее» в Курганской области, и открыли в Уксянской школе современный профильный класс робототехники в рамках проекта «Горный код».
Для «Далура», который входит в Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом», это стратегический ход. Современная добыча урана — это мир высоких технологий, где за пультом управления стоят профессионалы. И чтобы через 5-7 лет на предприятие пришли «заряженные» специалисты, их начинают готовить уже в школе, начиная с 6 класса.
В арсенале у ребят, которые будут обучаться робототехнике, - специализированное программное обеспечение и 15 комплектов конструкторов, из которых собираются не просто машинки, а копии реальной техники, работающей на месторождениях. Школьники смогут «обучить» роботов маневрированию и выполнению сложных задач, как на реальном производстве.
«Перед атомной отраслью сегодня стоят амбициозные задачи по цифровой трансформации производств. Роботизация добывающих предприятий и внедрение комплексов с элементами искусственного интеллекта требуют принципиально новых компетенций от инженеров уже в ближайшие годы, — отметил генеральный директор АО «Далур» Динис Ежуров. — Для нас важно готовить этот кадровый резерв со школьной скамьи. Открытие класса в Уксянской школе — это наш прямой вклад в формирование будущего технологического суверенитета страны. Мы даем ребятам из глубинки те же инструменты и знания, которые завтра будут определять эффективность всей отечественной промышленности».
Для учеников Уксянской школы обучение в классе робототехники - это тот самый «Билет в будущее», который дает им не просто знания, а четкий план жизни: получить углубленные знания в профильном классе, понять, как устроено современное производство, получить профессию, которая востребована в Росатоме, вернуться в родной регион на хорошую должность и стабильную высокую зарплату.
«Для Курганской области подготовка инженерных кадров сегодня является одним из приоритетов. Мы видим, как стремительно меняется промышленность, и понимаем: региону нужны специалисты с принципиально новыми цифровыми компетенциями. Проект «Горный код» — это отличный пример адресной профориентации. Благодаря таким социальным партнерам, как АО «Далур», наши школьники даже в сельской местности получают доступ к технологиям мирового уровня. Мы не просто учим детей робототехнике, мы создаем для них понятный и престижный путь развития внутри родного региона, обеспечивая кадровый суверенитет нашей области», – сказал директор Департамента образования и науки Андрей Кочеров.
Отметим, что открытие класса робототехники прошло в юбилейный для АО «Далур» год: предприятию исполнилось 25 лет. Старт проекта приурочен ко Дню работника атомной промышленности, который отмечается 28 сентября.
Для справки: АО «Далур» - первое в России предприятие по добыче урана способом подземного выщелачивания, входит в структуру Горнорудного дивизиона Госкорпорации «Росатом» и является партнером проекта Единой модели профориентации «Билет в будущее». Предприятие расположено в Далматовском районе Курганской области. АО «Далур» ведет промышленную эксплуатацию и разработку месторождений, относящихся к Зауральскому ураново-рудному району.
